Nesta terça-feira, dia 18 de fevereiro, em uma reunião marcada por diálogo e determinação, o SINTAJ-PB, a ASSTJE-PB e o SINJEP celebraram uma vitória significativa junto ao Tribunal de Justiça da Paraíba (TJPB). Após intensas negociações, foram alcançados avanços importantes que beneficiam diretamente os servidores, incluindo um aumento salarial de 8%, progressos no Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) e avanços nas discussões sobre o Programa de Aposentadoria Incentivada (PAI).
O aumento de 8% nos salários, que será implementado de forma escalonada, sendo 4% em março e 4% em outubro, representa um importante reconhecimento da valorização dos servidores e do trabalho desempenhado por eles. “Após estudos do DIEESE – Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos, a perda salarial dos servidores do judiciário paraibano somam 13,5%. Deste modo, o valor conquistado nesta negociação inicial com o desembargador Fred Coutinho representa um grande avanço nessa recuperação salarial, visto que ainda trataremos do PCCR e a data-base ainda é um tema a ser trabalhado pelas entidades em um momento oportuno”, disse José Ivonaldo, diretor financeiro do SINTAJ.
Além disso, houve progressos significativos nas discussões sobre o PCCR, um tema que há anos é alvo de reivindicações por parte dos servidores. O avanço nas negociações promete trazer mais clareza e justiça na estruturação de carreiras, além de garantir perspectivas de crescimento profissional e financeiro para os trabalhadores. “Apresentamos ao TJ o nosso grupo de trabalho que está em andamento nos estudos sobre o PCCR e o desembargador acenou com a proposta de juntar o estudo da base com os estudos que estão sendo feitos pelo próprio tribunal. É mais um passo importante para que o nosso PCCR seja finalmente atualizado”, explica Vladinei Gonzaga, secretário-geral do SINTAJ.
Outro ponto de destaque foi o avanço nas negociações do Programa de Aposentadoria Incentivada (PAI). O sindicato conseguiu garantir que o programa seja discutido de forma mais transparente e inclusiva, levando em consideração as necessidades e expectativas dos servidores. O PAI, quando implementado, deve oferecer uma transição mais justa e digna para aqueles que desejam se aposentar, sem prejuízos aos direitos adquiridos.
O presidente do SINTAJ, Walmir Feliciano de Lucena, destacou a importância da união e da mobilização dos servidores para alcançar esses resultados. “Essa vitória é fruto da luta coletiva e da persistência de todos os servidores. Mostramos que, quando estamos unidos, somos capazes de conquistar avanços significativos. Ainda há muito a ser feito, mas hoje celebramos um importante passo em direção a um futuro mais justo e digno para todos. Usamos a representatividade dada em eleição para lutar pelos interesses da categoria sempre”, afirmou.
Com o aumento salarial, os avanços no PCCR e as negociações do PAI, os servidores do TJPB têm motivos de sobra para celebrar. Para exemplificar, os recentes aumentos salariais concedidos ao serviço público na Paraíba foram de 5% para servidores do Estado e 6% para o Ministério Público. A luta continua, mas essa vitória histórica certamente marca um novo capítulo na relação entre o sindicato e a administração do tribunal.
